公司仓库开展叉车操作技能测试评比


        2011年11月21日
,根据尖峰集团员工任职资格管理办法,国际贸易公司在保税仓库进行了叉车操作技能测试评比,公司叉车工参加了测评,此次测评将作为员工任职资格考核的一部分。

        此次操作技能测评通过绕桩、移托盘、移货、综合考评等4项考核项目,对叉车工的技能进行量化考核。绕桩分为前进绕桩和倒车绕桩,主要考核叉车工基本的行车技能;移托盘分为直角叠放和平行排列,主要考核叉车工的货物搬运技巧;移货比较特殊,是在托盘上分两排放上6个矿泉水瓶,水瓶里面放着掺了沙子的水,要求在行进、上下坡、抬升的时候保持平稳,主要考核的是叉车工的微操作和综合技巧。

        此次技能测评,是公司举行的第一次现场实际操作考核,也是集团公司采用操作技能代替理论考试的尝试,现场考核比较真实的反映出了叉车工的技术水平。